岗位1： PHP高级研发架构师
工作要求：
1. 4年以上开发工作经验，3年以上系统分析经验，具有成功的大型网站项目开发经验；
2. 精通PHP，具备OOP编程思想，熟悉设计模式，有命令行下开发经验，熟悉PHP性能优化和安全开发方法；
3. 熟练掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；
4. 熟悉Linux/Unix操作系统以及编程环境，熟悉TCP/IP协议，掌握各种网络通讯协议，对各种网络硬件有足够的了解 ；
5. 熟悉Mysql/Oracle等数据库，精通SQL调优和数据结构设计；
6. 有良好的团队合作能力，技术视野开阔，能够规划和指引技术发展方向。
工作职责：
1. 使用PHP语言、C/C++开发高效能数据、应用服务；
2. 完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象、组件封装等编码工作；
3. 在开发过程中发现存在的问题，制定团队开发规范；
4. 文档撰写能力，在前期期间设计交付：数据库设计文档、系统架构设计文档、数据接口文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释；
5. 指定并遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码；
6. 具备卓越的抽象能力、架构分析能力与设计能力，积极参与前期设计，审核应用开发的设计方案；
7. 负责互联网产品Web架构设计和核心代码编写；
8. 参与产品架构评审和把关。
岗位2：PHP开发工程师
工作要求：
1. 3年以上开发工作经验，具有大型网站项目开发经验者为佳；
2. 精通PHP 5，具备OOP编程思想，熟悉设计模式和算法，具备命令行下开发经验，深入了解PHP的性能最优化和安全最大化；
3. 熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化配置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理；
4. 熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/Oracle等关系型数据库开发经验；
5. 掌握Linux/Unix环境编程，掌握Socket编程，熟悉TCP和UDP协议；
6. 熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；
7. 如能精通DHTML、页面DOM、W3C标准、SEO优化、深入了解HTML/XHTML、Jasvascript和CSS在不同类型/版本浏览器下差异者为佳；
8. 如能同时具有C/C++、Perl/Shell、CGI/FastCGI、PHP的C/C++扩展开发经验为佳；
9. 如能深刻理解Linux/Unix内存管理机制、进程/线程、各种进程间通信方式、消息事件通知机制和异步机制者为佳；
10. 有良好的团队合作能力，具备Subversion/CVS/ClearCase协同开发经验，善于沟通，热爱开发事业；
工作职责：
1. 负责西季网络产品后台服务程序的研发和编写；
2. 参与产品架构设计。
岗位3：Web界面设计经理
工作要求：
1. 5年以上互联网行业工作经验，2年以上设计团队管理经验；
2. 丰富的Web类产品界面设计经验，丰富的Web类产品交互设计经验；
3. 深厚的设计理论，对用户体验设计体系有深入的理解，在业界有一定的知名度；
4. 关注设计目标与商业需求的结合，对设计的价值有清晰的理解，有成功的商业设计案例；
5. 了解Web前端架构的相关知识，能有效平衡设计效果与技术实现的影响；
6. 时刻保持对业界的关注，始终引导团队参与业界最高领域的交流与沉淀；
7. 优秀的管理能力与执行力，能不断带领团队提升；
8. 优秀的沟通、表达能力以及团队合作精神。
工作职责：
1. 主导互联网产品网站的用户体验设计，重点负责Web界面设计，并组织用户研究、可用性评估与测试等相关工作的开展；
2. 主导设计评审，有效推动上下游环节的讨论以及设计方案的落实；
3. 参与互联网产品的规划，提供专业意见，与产品线共同策划业务方向；
4. 优化项目流程，沉淀设计方法，制定设计规范；
5. 专业团队的管理。
岗位4：客服主管
工作要求：
1. 市场营销、电子商务、管理类相关专业，2年以上呼叫中心团队管理经验；
2. 优秀的团队管理和沟通、协调能力，良好的客户服务意识及培训技巧；
3. 思维敏捷，细致严谨，洞察力强，具有良好的数据分析和处理能力；
4. 优秀的执行力和统筹计划能力，应变能力强，善于处理突发紧急事件；
5. 有电子商务行业、电信行业、金融行业、保险行业或呼叫中心管理经验者优先。
工作职责：
1. 带领团队完成公司下达的业绩任务，根据综合因素合理制定业绩预估及员工个人业绩分配，及时给予员工指导和协助，定期对员工进行考核；
2. 负责所带领部门的团队建设，优化各项工作流程，制定内部工作条例，建立高效工作体系；
3. 组织部门员工培训，提高员工综合素质；
4. 负责与相关部门沟通、协调日常工作及突发异常的处理；
5. 汇总、分析部门相关数据。
